Como explicar um histórico de trabalho irregular

• Abril 25, 2024

Até os candidatos mais perfeitos são desafiados quando se trata de encontrar um emprego. O que acontece quando você tem um registro de trabalho menos do que perfeito? Você deve camuflar o fato de ter um histórico de trabalho irregular? Se você está pensando que pode convencer os empregadores a não ver as lacunas, pense novamente. A melhor maneira de abordar um histórico de trabalho irregular é corrigi-lo daqui para frente e solucioná-lo.

Desempregado por longos períodos de tempo? Alguns recrutadores podem pedir que você esconda as lacunas não listando datas específicas em sua inscrição. Eles sugerem que, simplesmente listando o ano, lapsos de desemprego de alguns meses podem passar despercebidos. Infelizmente, esse é um truque que a maioria dos gerentes de contratação experientes conhece. Felizmente, a taxa de desemprego é tão alta há muitos anos que não é incomum que os candidatos a emprego tenham lacunas no emprego. Se o seu currículo mostrar grandes lacunas entre os trabalhos há mais de dez anos, é mais difícil explicar que o salto de emprego não é o seu padrão normal. Se você estava envolvido em outras atividades, como voluntariado ou ir à escola, lembre-se de listar as atividades em seu currículo. É menos provável que os empregadores encontrem falhas se você estiver ocupado enquanto desempregado e não apenas sentado em frente à televisão em um computador "procurando emprego".

E quanto a pular de emprego? Se as circunstâncias estiverem além do seu controle, você estará seguro. Demissões, reduções de tamanho e cortes na empresa são razões aceitáveis ​​para a mudança frequente de um trabalho para outro. Explicar o salto de emprego pode ser um pouco difícil se o motivo for devido ao tédio ou a interrupções frequentes. Durante a entrevista, ofereça que você estava procurando uma carreira que se encaixasse em suas habilidades e talentos. Como você os convence de que isso não acontecerá novamente? Primeiro comece elogiando a organização. Compartilhe que você fez uma extensa pesquisa sobre a empresa e a posição - ambas são exatamente o que você está procurando. Indique as semelhanças entre suas habilidades e o que a empresa está procurando. Se você não acha que consegue isso com sinceridade, não tente. Às vezes você só precisa dizer a verdade. Diga a eles que agora você está procurando uma carreira em vez dos “empregos” oferecidos pelas outras empresas.

Não se engane, uma história de trabalho irregular é difícil de explicar e difícil de esconder de recrutadores experientes. Não é, no entanto, tão impossível quanto parece.

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