Currículos para Enfermeiros

• Abril 18, 2024

Os currículos dão aos empregadores o primeiro pico de suas habilidades e talentos. Os currículos contam sua história profissional e podem atrair ou repelir a atenção de recrutadores e gerentes de enfermagem. Enquanto a maioria dos enfermeiros é ótima em cuidar de pacientes, muitos se encolhem com o pensamento de criar ou atualizar um currículo. Então, aqui estão algumas dicas para você começar ...

1. Use a verificação ortográfica! É incrível quantos currículos têm erros ortográficos e gramaticais. Este é um problema para muitos gerentes e provavelmente resultará no seu currículo sendo descartado.

2. Crie um espaço em branco em seu currículo. Currículos com linha após linha de texto e sem espaço em branco são difíceis de ler e podem ser ignorados por um recrutador ou gerente que passa horas pesquisando currículos.

3. Utilize fontes básicas, como Arial, Times New Roman ou outras fontes "simples". Você pode pensar que fontes sofisticadas aumentam a exclusividade do seu currículo. Pense de novo! Infelizmente, essas fontes geralmente são difíceis de ler e muitas vezes prejudicam a mensagem geral que você deseja transmitir em seu currículo.

4. Aprimore seu histórico de emprego. Muitos enfermeiros simplesmente listam suas responsabilidades e habilidades relacionadas ao paciente nos currículos. No entanto, lembre-se de listar outras atividades que você realizou, como revisões por pares, trabalho com estudantes de enfermagem, orientação de novos funcionários, redação ou revisão de políticas, assistência em serviços, etc.

5. Liste atividades e organizações voluntárias. Isso permite que os gerentes de contratação vejam quando um candidato está envolvido ativamente na profissão de enfermagem e na vida! Além disso, é mais provável que esses candidatos sejam lembrados!

6. Destaque-se da multidão! Costumo acrescentar citações pessoais curtas sobre mim, de colegas de trabalho e estudantes, etc., ao lado ou ao fundo do meu currículo. Essas citações curtas servem como mini-recomendações e são uma maneira elegante de se destacar da multidão, mas certifique-se de obter a permissão das pessoas que você cita.

É uma crença comum de que os gerentes de enfermagem contratarão "qualquer pessoa com um pulso". Embora isso possa ser praticado por alguns gerentes, a maioria dos gerentes de enfermagem procura candidatos de qualidade. E, apesar da disponibilidade de vários cargos de enfermagem em todo o país, como candidato em potencial, você ainda precisará dar o seu "melhor pé", com um ótimo currículo, para ser observado pelos recrutadores e gerentes de enfermagem.

Instruções De Vídeo: COMO PREPARAR UM BOM CURRÍCULO PARA DISPUTAR UM EMPREGO NA ENFERMAGEM (Abril 2024).