Crie um sistema de suporte com a treinadora Quiana Murray

• Pode 1, 2024

Na semana passada, Quiana Murray, especializada em ajudar mães ocupadas a realizar todo o seu potencial, juntou-se a nós para falar sobre seu Work It Mama! Coaching System ™ e serviços de coaching pessoal. Nesta semana, continuamos a conversa.

BELLA: O que você diz para as mães que pensam que se colocar em primeiro lugar é egoísta?

QUIANA: Não, realmente não é ... Acredite ou não, eu realmente recebo essa pergunta muito, especialmente das mães que trabalham procurando trabalhar comigo. Eles são verdadeiros empreendedores e sentem que precisam estar sempre "ativados" para que façam tudo por todos. Tentar ser uma super mulher é uma mentalidade avassaladora e ajudo as mães a mudar essa mentalidade. Na verdade, é o primeiro passo em The Work It Mama! Sistema de treinamento ™.

Todos sabemos que para obter resultados diferentes, precisamos fazer coisas diferentes. Portanto, no sistema, deixo claro que as Mães que trabalham precisam aprender a adiar o trabalho e afastar o tempo das famílias regularmente. No entanto, para muitas mães fazerem isso, primeiro precisam adotar a postura que merecem e ter o direito de fazer uma pausa regularmente.

Isso nem sempre é fácil para eles, mas é o passo que leva aos melhores resultados. Ajudo as Mães Trabalhadoras a mudar de mentalidade, lembrando-as de que toda empresa respeitada estabelecida tem horas de operação, para que, tanto como mãe quanto como proprietária, estejam bem atrasadas.

Por esse motivo, trabalho com as mães para estabelecer "Mommy Only Hours". Essas horas servem como um momento para as mães fazerem uma pausa. Como resultado da instituição de “Mommy Only Hours”, muitas mães relatam sua paciência e aumento de produtividade. E, como um bônus adicional, suas famílias amam a nova mãe mais calma e relaxada que têm e ficam felizes em aderir às “Horas da mamãe”.

BELLA: No seu site, você também menciona a importância de um sistema de suporte. Por que as mulheres precisam disso?

QUIANA: As mulheres são nutrizes naturais, infelizmente nem sempre nos nutrimos da maneira que deveríamos. Estar no negócio por si mesmo pode ser solitário. Mães que trabalham realmente precisam se aproximar, encorajar e apoiar uma à outra. Eu descobri que as mães que trabalham com um sistema de suporte estabelecido se saem melhor pessoalmente e profissionalmente. Por esse motivo, ajudo a estabelecer sistemas de suporte para meus clientes, portanto, mesmo que eles não tenham um amigo antes de começarem a trabalhar comigo, eles terão muitos amigos treinadores durante e após o nosso relacionamento de trabalho.

Por quê? Porque eles precisam de líderes de torcida, bem ali nas trincheiras com eles. Outras mães que cantam louvores, choram, riem e comemoram seus sucessos com elas. Quando você tem pessoas que realmente relacionam sua situação torcendo por você, você tende a levar as coisas muito mais a sério, se esforça mais para obter resultados e se compromete a não desistir. Além disso, tendo essa determinação, você está modelando um comportamento positivo com outras mães. Logo se torna uma poderosa reação em cadeia de energia positiva, motivação e, mais importante, resultados.

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Na próxima semana, Quiana se juntará a nós novamente para falar sobre os serviços que oferece e muito, muito mais. Enquanto isso, os leitores podem entrar em contato com Quiana por e-mail em Quiana@QuianaMurray.com e diretamente pelo telefone 301.579.4915. Além disso, os leitores podem visitar www.QuianaMurray.com para se inscrever e receber um presente gratuito “Familiarize-se”, além de uma assinatura gratuita de uma bimestral ‘Work It Mama! Boletim informativo cheio de ótimos artigos, dicas e outros recursos.