Como listar realizações em seu currículo

• Pode 19, 2024

As informações inseridas em um currículo ou carta de apresentação podem ser o fator decisivo para você ter ou não sucesso em obter uma oferta de emprego. Não cometa erros; os empregadores não vão contratar candidatos com registros medíocres de trabalho sem realizações notáveis. Para que sua carta de apresentação ou currículo seja notada pelos empregadores, é imperativo que ela contenha realizações dignas.

O problema é que a maioria dos candidatos a emprego não sabe que todas as tarefas não são consideradas uma verdadeira conquista. Por exemplo, preparar a folha de pagamento para uma equipe de 1000 funcionários não é uma conquista. Criar um procedimento que simplificasse o processo da folha de pagamento para 1000 funcionários seria considerado uma realização. Definitivamente, há uma diferença.

O que são realizações dignas de currículo?

Diminuir custos e / ou simplificar procedimentos - "Fazer mais com menos", tornou-se cada vez mais um mantra organizacional. Os empregadores estão procurando maneiras de diminuir os custos operacionais. A redução de custos geralmente anda de mãos dadas com os procedimentos de racionalização. Se você ajudou seu empregador atual nesses esforços, certifique-se de destacar isso em seu currículo, carta de apresentação e na entrevista.

Aumente os lucros - Embora o termo mais politicamente correto possa ser "afetar positivamente a linha de fundo", é preciso aumentar os lucros. É especialmente poderoso quando concluído em conjunto com a redução de custos. As empresas podem conversar com o atendimento ao cliente, mas ainda é tudo sobre o lucro. O serviço ao cliente aumenta os lucros aumentando os clientes.

Promoções - O rastreamento rápido da escada da empresa é uma excelente maneira de mostrar que você está envolvido e envolvido na organização.

Responsabilidade por projetos especiais - Dependendo do projeto, projetos especiais fora do escopo das tarefas normais do trabalho são excelentes exemplos de realizações. Isso mostra que você era confiável e capacitado pela gerência. Um projeto bem-sucedido é uma vantagem ainda maior.

Prêmios e certificações também são considerados grandes realizações, quando relacionados ao seu campo.

O que não é considerado uma conquista?

Qualquer tarefa ou responsabilidade associada ao trabalho diário não é considerada uma conquista. (Isso pode realmente incluir certos projetos especiais). Chegar ao trabalho todos os dias no horário é uma expectativa, não uma conquista. De fato, se você listar isso como uma conquista, talvez seja necessário dar uma olhada na ética do trabalho. O mesmo vale para se dar bem com seus colegas de trabalho ou fornecer um excelente serviço ao cliente. Essas são expectativas, não realizações.

Ao listar suas realizações realmente bem-sucedidas, você se destacará dos muitos outros candidatos qualificados e aumentará suas chances de conseguir uma entrevista e um emprego.

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