Onde está sua motivação agora?
Muitos de nós se maravilham com a rapidez com que os mergulhos são dissipados. Isso inclui aqueles que desejam fazer uma mudança, bem como treinadores motivacionais que coçam a cabeça e se perguntam: "Por que não estou tendo sucesso com meus clientes?" Primeiro, é importante distinguir entre dois termos, inspirar e motivar. Ninguém te motiva, mas você. No entanto, um coach, treinador, guru ou médico da vida pode inspirá-lo a implementar metas com base em sua personalidade e estilo de aprendizado.

Lembre-se de quando você freqüentou a escola: Os professores usaram métodos diferentes para transmitir o material do currículo, como auditivo, visual, coordenação mão / olho, ameaças, memória mecânica e descoberta criativa. Eles apresentaram um cardápio variado para alcançar diferentes tipos de alunos. Um ou dois estilos provavelmente funcionaram melhor para você. Portanto, você pode ter uma tendência a um gatilho específico, necessário para fazer avançar e atingir seus objetivos, mas infelizmente não está sendo utilizado.

Você está ciente dos diferentes estilos motivacionais - qual deles toca com você?

  • Explicando o porquê das coisas - a razão da mudança tem que ressoar com o indivíduo. Talvez no ensino médio você não consiga memorizar uma prova geométrica ou o sistema cardiovascular, mas possa raciocinar e recriá-la porque entendeu a lógica.
  • Um aviso severo - assustar você a alcançar porque gosta de testar as águas e fazer o mínimo possível. Como resultado, você pode ter recebido uma nota com a qual não estava satisfeito e precisava aumentar seus estudos para melhorar.
  • Estrutura - pequenos passos não negociáveis ​​a serem implementados diariamente. Como você procrastina e se distrai facilmente, seus pais e professores se certificaram de que você estava altamente estruturado e agendou seus níveis mais altos de energia para atender às tarefas mais exigentes.
  • Aprendizagem por rotina - ajudou a criar um padrão indelével na mente, permitindo que você construísse com segurança uma base firme. A aprendizagem mecânica cria uma sensação de solidez, fazendo você se sentir confiante.
  • Concorrência - pronto, pronto, vá enquanto corre com os outros. Você gosta de medir seu sucesso comparando e se contrastando com os outros. As configurações de grupo mantêm você em movimento.
  • A mentalidade de pouco motor que poderia - você precisa de incentivo e reforço positivo porque é vulnerável e sensível às críticas. Um talismã ou pé de coelho da sorte funciona para você!

Todo mundo tem uma "impressão de aprendizado" exclusiva. Se você não está alcançando as metas que realmente ressoam para você, talvez você precise refletir sobre o que uma vez o motivou a alcançar resultados sustentáveis ​​e quantificáveis. Combine seu estilo de aprendizagem com sua força de vontade e considere escolher para sua musa uma líder de torcida, um especialista em eficiência, um filósofo, um grupo de apoio ou um sargento da Marinha para inspirá-lo a fazer isso já.
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