Dar conselhos aos membros da família

• Pode 6, 2024

Poucas pessoas nascem com a capacidade de dar conselhos ou críticas construtivas. A maioria das pessoas esquece que o objetivo de dar conselhos é ajudar os outros a operar com mais eficiência - não dizer à pessoa o que ela está fazendo de errado.

A decisão de dar conselhos, particularmente a um familiar próximo, pode comprometer até o relacionamento mais saudável. Certa vez, pedi conselhos e paguei graves consequências. Descobri que as consequências podem ser piores se você estiver certo. Aprendi que ninguém gosta de provar que está errado. Aprendi a ouvir e emitir ruídos simpáticos, em vez de me apressar e oferecer conselhos bem-intencionados.

Se você está pensando em oferecer conselhos a um membro da família (ou amigo próximo), considere o seguinte:

• Examine seus motivos com antecedência e verifique se você não tem uma razão ou agenda oculta para aconselhar outras pessoas.
  
  
• Se o instinto ou a experiência passada lhe disser que seu conselho provavelmente não será seguido, talvez seja melhor não dizer nada.
  
  
• Esteja ciente do fato de que você se torna vulnerável ao dar conselhos e pode ser responsabilizado pelo menos parcialmente se algo der errado.
  
  
• Sempre indique os aspectos positivos primeiro. Isso fará com que a outra pessoa relaxe e leve seu conselho mais a sério.
  
  
• Pergunte a si mesmo se o conselho que você está prestes a dar realmente ajudará a outra pessoa ou acrescentará uma dose adicional de desaprovação às preocupações que a pessoa já tem.
  
  
• Examine a natureza do seu relacionamento com a pessoa a quem você está pensando em dar conselhos. Se suas comunicações já estão boas e se críticas construtivas foram trocadas entre vocês em uma base bastante igual, é improvável que alguns conselhos bem-intencionados perturbem o relacionamento.
  
  
• Seja sensível ao abordar o assunto. Esteja ciente de quando e onde você poderá apresentar problemas, garantindo que ambos tenham tempo de privacidade e tempo para conversar.
  
  
• Esteja ciente do estado de espírito da outra pessoa ao oferecer conselhos. Momentos de agitação emocional não são propícios a dar (ou ser capaz de ouvir) conselhos. Em vez disso, conforto e apoio são geralmente mais apropriados nesses momentos.
  
  
• Evite julgar e não faça ataques ao personagem da outra pessoa. É mais eficaz dizer: "Estou preocupado com ..." do que dizer: "Acho que você está errado porque ..." É provável que conselhos e / ou críticas consideradas duras ou críticas possam gerar ressentimento por parte da pessoa que está ouvindo as críticas. Eles também podem discordar de sua opinião. Mesmo que concordem, é mais provável que se sintam incapazes de mudar se o conselho tiver sido comunicado de maneira crítica.
  
  
• Evite fazer ameaças ou assustar alguém transformando conselhos ou críticas em ultimatos velados. É improvável que tais demonstrações de autoridade (ou superioridade) produzam resultados positivos.
  
  
• Seja específico nos conselhos que você dá. Se você foi solicitado a aconselhar sobre um problema específico, concentre-se nesse problema e não faça comentários sobre as outras áreas da vida dessa pessoa. Especificamente, tenha cuidado para não dar conselhos de "ganha-perde". Por exemplo, evite dizer: "Se você decidir escolher esse emprego em Seattle, será o maior erro da sua vida". Em vez disso, diga: "Estou preocupado com essa decisão porque ..." Isso dá à pessoa que está ouvindo o conselho a opção de responder às suas observações sem se sentir defensiva.

E, finalmente, mostre humildade quando der conselhos. Deixe claro que você está disposto a pedir e receber conselhos.

Instruções De Vídeo: FAMÍLIA. Uma bela mensagem sobre a importância e tarefa que cada membro da família tem no lar. (Pode 2024).