Como encontrar referências

• Pode 3, 2024

A entrevista foi perfeita. Você é o principal candidato para o trabalho. Você chegou à próxima etapa do processo de entrevista. Chegou a hora do gerente de contratação verificar suas referências. Lembre-se de que a maioria dos empregadores pratica a devida diligência quando se trata de verificar as referências. A falta de referências ou uma má referência pode trazer uma parada estridente a qualquer oferta de emprego. A hora de começar a colocar suas referências em ordem é antes que você realmente precise delas.

A maioria dos empregadores deseja os nomes e números de telefone de três de seus supervisores anteriores. Outros podem aceitar os nomes de seus colegas. Certifique-se de incluir os dois na sua lista. Não liste apenas suas referências sem fazer algum trabalho prévio com antecedência. Entre em contato com suas referências e pergunte se elas poderiam fornecer uma boa referência para você. Se houver algum tipo de hesitação, coloque-os no final da sua lista. Você nunca deseja listar uma referência que não será capaz de dizer coisas boas a seu respeito.

Existem empresas que possuem uma política rígida quando se trata de referências. Os funcionários só podem confirmar datas de emprego, cargo e salário. Se essa é a objeção deles, pergunte se eles fornecerão uma referência "pessoal" - talvez ligando para o celular em vez do escritório. Tome cuidado, porém; a hesitação pode não estar em conjunto com a política da empresa. Eles podem realmente não ter nada de bom a dizer sobre você.

Se você está lutando por uma referência em potencial, pense mais amplamente. Pense além do seu supervisor atual ao considerar quem usar como referência. Se você trabalha voluntariamente para outras organizações, considere usá-las como referências. Você também pode perguntar ao chefe do seu chefe ou a colegas de outros departamentos que conhecem seu trabalho.

Como pedir uma referência

Se você não fala com sua referência em potencial há algum tempo, não liste-as como referência em um formulário. Ligue para eles. Informe-os de que você está procurando um emprego. Pergunte se eles poderiam fornecer uma referência para você. Discuta que tipo de trabalho você está se candidatando e possíveis pontos de discussão. Embora alguns possam pensar que isso é um avanço, é melhor do que se surpreender que a referência que eles forneceram, apesar de brilhante, não mostre que você é o mais adequado para o trabalho. Se necessário, envie a eles seu currículo e uma descrição do trabalho ao qual você está se candidatando.

Se você deseja garantir que eles continuem fornecendo referências, envie uma nota de agradecimento após cada referência. Você está tirando um tempo do dia valioso deles. Não há nada para eles, mas você tem tudo a ganhar - um emprego.

As referências nunca devem ser deixadas ao acaso. Uma referência medíocre pode ser o catalisador que o impulsiona ou o impede de conseguir um novo emprego.

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