Perguntas a serem feitas após a entrevista

• Pode 11, 2024

Você respondeu a todas as perguntas da entrevista com desafios mínimos, e deve estar muito orgulhoso. A entrevista, no entanto, ainda não acabou. No final da entrevista, você terá a oportunidade de fazer perguntas ao entrevistador sobre o trabalho ou a empresa. Aqui está sua oportunidade de fazer algumas coisas. Primeiro, é descobrir mais sobre a empresa. Segundo, é impressionar o entrevistador com o seu conhecimento.

Por que você gostaria de fazer perguntas? Você pode estar pensando que é mais fácil recusar educadamente qualquer pergunta. Não é educado nem inteligente não fazer uma única pergunta. Não fazer perguntas mostra falta de interesse na empresa, no entrevistador e no seu futuro. Mesmo se você pesquisou a empresa antes da entrevista, use as informações para fazer perguntas.

Isso não deve ser confundido com o tempo para perguntar sobre pacotes de salário ou férias, que virão mais tarde. Você está planejando gastar o futuro previsível com a organização; você está interessado na cultura da empresa? Considere estas questões em potencial.

1. “Esta posição parece ser o ajuste perfeito para mim. Estou curioso para saber o que aconteceu com a última pessoa que ocupou esse cargo. "
Ouça atentamente a resposta. Se as últimas pessoas foram promovidas, isso indica que a empresa possui uma forte política de promoção interna. Se o último funcionário se demitiu (sem motivo, ou foi demitido porque não era adequado), pergunte educadamente o que o tornou "não adequado". Se o entrevistador hesitar, deixe a resposta sem dizer o que deve dizer.

2. Quais são as expectativas da pessoa selecionada nos primeiros 90 dias a 6 meses?
Esta pergunta mostra que você é um planejador e está pensando em seguir em frente. Isso também oferece a oportunidade de descobrir se a posição é adequada para você. Se o projeto planejado parecer ultrajante, você pode realmente pensar em aceitar qualquer oferta de emprego.

3. O que acontece depois?
Este é o seu passo final. Você nunca deve sair de uma entrevista sem conhecer o processo da entrevista. Há mais entrevistas ou se este é o passo final? Não perguntar o que acontece a seguir mostra ao entrevistador que você não se importa com o que acontece a seguir.

Você não precisa fazer muitas perguntas. Escreva dois ou três para perguntar no final de cada entrevista. Uma palavra de cautela, é possível fazer com que as perguntas soem muito rotineiras, portanto, verifique se as perguntas variam.

Você ainda está se perguntando por que é importante fazer perguntas no final da sua entrevista? A resposta é fácil. Um entrevistador passou de 30 minutos a algumas horas fazendo perguntas. Fazer perguntas em troca mostra que você está interessado na posição e prestou atenção à conversa. Este momento será a última impressão que você deixará. Faça uma boa.

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