Visão geral do seguro-desemprego

• Abril 30, 2024

O seguro-desemprego é um programa administrado pelo governo federal em cooperação com os governos estaduais. O seguro-desemprego foi projetado para fornecer a substituição de parte dos salários de um funcionário elegível em caso de rescisão sem culpa e períodos de desemprego. Esse benefício destina-se a um suporte temporário a indivíduos que são demitidos, demitidos ou separados do emprego, como em uma empresa que reduz ou reduz o tamanho.

O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (USDOL) estabelece regulamentos de seguro-desemprego e garante a conformidade do estado com esses requisitos. Os estados individuais desenvolvem seus próprios regulamentos sobre quem é elegível, estabelecem o valor do pagamento que os indivíduos recebem e determinam quanto tempo um indivíduo pode receber esses pagamentos. O USDOL relata que o valor da compensação que um indivíduo recebe é baseado em uma porcentagem de seus ganhos "em um período recente de 52 semanas". Os estados determinam a quantia máxima que um indivíduo pode receber.

Segundo os relatórios do USDOL, a maioria dos estados paga benefícios por um período máximo de 26 semanas. Benefícios parciais podem estar disponíveis para indivíduos cujas horas são reduzidas. No lado negativo, o dinheiro ganho através do seguro-desemprego é tributável.

Os funcionários que deixam voluntariamente seus empregos geralmente não são elegíveis para o seguro-desemprego. Há uma exceção, no entanto. Se um funcionário deixar um emprego por um motivo justificável sob circunstâncias atenuantes e for capaz de fornecer evidências convincentes disso, os estados poderão reconsiderar a elegibilidade após investigação das circunstâncias. Os funcionários devem trabalhar no mínimo três meses para se qualificarem para benefícios, indivíduos autônomos e não cidadãos podem não se inscrever. Aqueles que são demitidos por justa causa podem não ser elegíveis. Eles podem optar por se inscrever, mas se o empregador contestar sua solicitação de benefícios e provar uma má conduta, os benefícios poderão ser negados.

Se você ficar involuntariamente desempregado, é do seu interesse entrar em contato com o departamento de trabalho do estado mais próximo para descobrir os procedimentos para solicitar benefícios. A maioria dos estados possui sites que incluem todas as informações necessárias para iniciar o processo. Muitos estados permitem que os indivíduos solicitem benefícios e executem relatórios necessários sobre o progresso da procura de emprego por meio desses portais online. Os aplicativos também podem ser feitos por telefone, e os estados são necessários para acomodá-lo se você tiver uma deficiência que afetaria sua capacidade de se inscrever on-line, pessoalmente ou por telefone. Se precisar de assistência para pessoas com deficiência, informe o escritório para garantir que suas necessidades sejam atendidas em tempo hábil.

Instruções De Vídeo: 01/01/2017 (Abril 2024).