Eu fui demitido? Me dê meu último salário!

• Pode 15, 2024

Se você já foi demitido, provavelmente já se perguntou quando receberia seu último salário. As empresas são obrigadas a garantir que todos os funcionários que partem recebam seus salários finais de maneira expedita. Muitos estados têm estátuas quanto ao tempo que um empregador tem antes de ser obrigado a emitir o salário final de um funcionário demitido.

Abaixo está uma lista desses estados e sua estátua para emitir seu cheque final. Esta lista não pretende substituir o aconselhamento jurídico. Você deve verificar se as estátuas do seu estado não foram alteradas. Nas situações abaixo, separação refere-se ao empregado que está sendo demitido. Em alguns casos, o estado trata especificamente de funcionários demitidos. Na maioria dos casos, se você sair, o empregador terá até o próximo dia de pagamento agendado para emitir seu cheque final, a menos que indicado de outra forma.

Alasca - O empregador deve emitir um cheque dentro de três dias úteis.

Arizona - O empregador deve emitir um cheque dentro de três dias úteis ou no final do próximo período de pagamento regular, o que ocorrer primeiro.

Arkansas - O empregador deve emitir um cheque dentro de sete dias.

Califórnia - O empregador deve emitir o cheque imediatamente. Se você sair, o pagamento deverá ser dentro de 72 horas.

Colorado - O empregador deve emitir o cheque imediatamente, a menos que o escritório da folha de pagamento esteja fechado.

Connecticut - O empregador deve emitir um cheque no próximo dia útil após a separação.

Delaware - O empregador deve emitir um cheque no próximo dia de pagamento agendado.

Distrito da Colombia - O empregador deve emitir o cheque até o próximo dia útil. Se você renunciar ao próximo dia de pagamento regular ou dentro de sete dias, o que ocorrer primeiro.

Havaí - O empregador deve emitir um cheque no momento da separação. Se não for possível, deve pagar no próximo dia útil.

Idaho - O empregador deve emitir um cheque no próximo dia de pagamento regular ou dentro de dez dias após a separação, o que ocorrer primeiro.

Illinois - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Indiana - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Iowa - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Kansas - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Kentucky - O empregador deve emitir um cheque o mais tardar no próximo dia de pagamento regular ou dentro de catorze dias, o que for mais tarde.

Louisiana - O empregador deve emitir um cheque o mais tardar no próximo dia de pagamento normal ou dentro de quinze dias, o que ocorrer primeiro.

Maine - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Maryland - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Massachusetts - O empregador deve emitir cheque no dia da separação.

Michigan - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Minnesota - O empregador deve emitir cheque no dia da separação

Missouri - O empregador deve emitir cheque no dia da separação.

Montana - O empregador deve emitir um cheque imediatamente se o empregado for demitido ou separado. O empregador pode solicitar uma extensão de quinze dias, se feito por escrito ou no próximo dia de pagamento, o que ocorrer primeiro.

Nebraska - O empregador deve emitir um cheque no próximo dia de pagamento regular ou em duas semanas, o que ocorrer primeiro.

Nevada - O empregador deve emitir o cheque imediatamente. Se você sair, dentro de sete dias ou no próximo dia de pagamento, o que ocorrer primeiro.

Nova Hampshire - O empregador deve emitir o cheque dentro de setenta e duas horas. Se o funcionário for demitido, deverá emitir o cheque até o próximo dia de pagamento.

Nova Jersey - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Novo México - O empregador deve emitir um cheque dentro de cinco dias.

Nova york - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Carolina do Norte - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Dakota do Norte - O empregador deve emitir um cheque no próximo dia de pagamento regular ou dentro de quinze dias, o que ocorrer primeiro.

Oklahoma - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Oregon - O empregador deve emitir um cheque até o final do primeiro dia útil após a separação

Pensilvânia - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Rhode Island - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Carolina do Sul - O empregador deve emitir um cheque dentro de quarenta e oito horas ou no próximo dia de pagamento em trinta dias.

Dakota do Sul - O empregador deve emitir um cheque assim que todas as propriedades da empresa mantidas pelo funcionário forem devolvidas.

Tennessee - O empregador deve emitir um cheque no próximo dia de pagamento regular ou dentro de vinte e um dias, o que for mais tarde.

Texas - O empregador deve emitir um cheque até o sexto dia de separação.

Utah - O empregador deve emitir o cheque dentro de vinte e quatro horas após a separação.

Vermont - O empregador deve emitir o cheque dentro de setenta e duas horas após a separação.

Virgínia - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Washington - O empregador deve emitir um cheque no final do próximo período de pagamento.

West Virginia - O empregador deve emitir o cheque dentro de setenta e duas horas após a separação.

Wisconsin - O empregador deve emitir cheque no próximo dia de pagamento regular.

Wyoming - O empregador deve emitir um cheque dentro de cinco dias úteis.

Instruções De Vídeo: Fui demitido quais são os meus direitos? (Pode 2024).