O que dizer aos seus filhos - uma reunião de família

• Pode 17, 2024

O cenário ocorreu em milhões de casas em todo o país. Você entrou no trabalho de manhã e à tarde descobriu que havia perdido o emprego. Não importa se você foi demitido ou demitido; o impacto emocional é o mesmo. Agora você se depara com a tarefa de contar à sua família. Seu cônjuge pode entender, mas a parte mais difícil será o que dizer aos seus filhos.

Convoque uma reunião de família para discutir a demissão. Lembre-se de que a reação dependerá da idade e maturidade da criança. Crianças pequenas não entenderão o impacto. Uma vez que os pré-adolescentes e os adolescentes compreendam todas as implicações, eles podem ter uma birra dos gostos que você pode não ter visto desde que eram crianças. Enquanto você fala, convém avaliar as reações deles e quantas notícias eles podem lidar e ajustar em conformidade.

É importante que seus filhos percebam que a demissão não é sobre algo que você fez ou não fez. Comece com definições-chave e uma rápida lição sobre os eventos econômicos atuais adaptados ao seu público. Você pode explicar a diferença entre uma dispensa e a rescisão. Eles precisam entender que ser despedido pode acontecer a qualquer pessoa; nem a idade, o cargo nem o fato de você ser um funcionário excepcional importa. Você quer que eles saibam que a empresa reduziu o tamanho e forneça uma explicação muito simples do porquê. Uma idéia geral da crise econômica e das definições simplificadas pode ajudar seus filhos a lidar com todas as mudanças que estão prestes a ocorrer.

Como funcionário demitido, você passará por uma série de emoções, incluindo estresse, depressão e raiva. É apenas humano. Explique isso aos seus filhos para que eles saibam que você não está com raiva deles. As crianças tendem a se preocupar quando vêem seus pais se comportando fora de seu caráter normal. Você também pode ver as mesmas emoções de seus filhos, dependendo da idade deles. É importante, no entanto, que as crianças entendam que essa não é uma razão para elas se apresentarem na escola. Continue observando os sinais de que seu filho está tendo problemas durante e após a conversa. Se você não conseguir lidar com suas emoções, encontre alguém com quem conversar. Você pode não conseguir pagar um conselheiro, mas pode conversar com um amigo próximo ou mesmo alguém da sua igreja. Você também pode iniciar um diário e liberar um pouco de sua raiva no papel.

O dinheiro é provavelmente a conversa mais importante de tudo o que você precisa ter com seus filhos. Mesmo se você estiver desempregado, a renda definitivamente será muito menor quando você estiver desempregado. Agora é a hora de falar sobre finanças, para que as crianças percebam que haverá algumas mudanças dramáticas. Por exemplo, as crianças podem precisar renunciar ao seu subsídio semanal ou adquirir o hábito de jantar muito. Se você já preparou um orçamento, deixe-os dar uma olhada para que eles possam entender por que não podem usar esses jeans novos para a festa. Você também pode precisar cortar a televisão a cabo. Isso por si só será a mudança de proporções cataclísmicas para um adolescente.

Se a sua situação de desemprego continuar por algum tempo, talvez seja necessário ter conversas adicionais com seus filhos. Por exemplo, se você estiver enfrentando o encerramento de sua casa, é melhor que as crianças saibam que você pode precisar se mudar. Esperar até o dia em que você começa a empacotar caixas nunca é uma boa ideia. Essa conversa será particularmente difícil se seus filhos estiverem no último ano do ensino médio. Esteja preparado!!!

Quando você tem uma família, ser demitido não afeta apenas você. Embora o filho mais novo possa não entender todas as implicações do desemprego, um adolescente ou uma criança ligada à faculdade de repente sentirá como se toda a sua vida tivesse sido arrancada. É importante que você se sente e tenha uma discussão franca com eles. É importante que as crianças continuem se sentindo seguras e protegidas por seus pais. A maioria das notícias que você compartilhará com elas pode parecer deprimente, então ajude-as a ver o lado bom. Por um período temporário, você estará em casa para passar mais tempo com a família.

Quando você é demitido, nem você nem sua família têm escolha. Uma navegação bem-sucedida durante o tempo de desemprego exige o “buy-in” de toda a família para trabalhar em conjunto. Deixe-os ajudá-lo a trabalhar no orçamento da família para determinar quais atividades podem ser consideradas um luxo e precisarão ser cortadas. Embora possa haver algumas informações que você não compartilhará com as crianças, mantê-las “informadas” o máximo possível, ajudará a ser menos estressante.

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