Gerenciando-se para avançar - no trabalho

• Pode 14, 2024

Recentemente me deparei com um livro na minha estante intitulado Como ser uma estrela no trabalho: nove estratégias inovadoras que você precisa para ter sucesso. Foi escrito por Robert E. Kelley, em 1998.

Esse seria um dos livros que eu planejara doar para a venda de livros da biblioteca local. No entanto, depois de reler alguns capítulos, decidi manter este livro de autodesenvolvimento / autogerenciamento e lê-lo novamente.

Embora muitas das idéias e sugestões de Kelley não fossem novas em 1998, algumas delas foram e ainda são muito boas. Todos nós temos diferentes estilos de aprendizado e estilos de autogerenciamento. Um dos meus estilos de autogerenciamento é escrever as coisas com minhas próprias palavras. Se eu quiser aprender e manter o conhecimento na cabeça, sou uma daquelas pessoas que devo anotá-la. É claro que isso pode ter sido causado por uma professora há muitos anos - ela nos disse: "escreva e ela se tornará sua". Eu levei isso a sério. O fato é que anotá-lo funciona para mim quando se trata de aprender e reter informações. Entendo isso e usei esse método para me ajudar a seguir em frente. Ser capaz de gerenciar a si mesmo é o resultado final de tudo e qualquer coisa que você faça.

O desenvolvimento de suas próprias habilidades de autogerenciamento pode facilitar sua vida pessoal e também impulsionar sua carreira. Pode até transformá-lo na estrela do escritório. Embora todo mundo seja diferente, existem threads comuns em "estrela" que aparecem repetidamente. Aqui estão alguns dos pensamentos de Kelley:

1. Escolha um emprego adequado ao seu talento específico. Isso permitirá que você use seu talento, dando a você satisfação no trabalho e à sua empresa sua especialização.

2. Aprenda os objetivos da sua empresa. Ao fazer isso, você pode adicionar seus próprios pensamentos e valores para ajudar sua empresa a atingir seus objetivos.

3. Olhe ao redor do escritório ou da sua empresa, existe alguém cujos hábitos de trabalho você admira? Emprestar esses hábitos e métodos para o seu próprio auto-aperfeiçoamento.

4. Encontre uma maneira de minimizar as interrupções de seus gerentes e colegas. Assuma o controle de seu tempo sem ser óbvio. Não permita que a mudança o separe de seus colegas.

Este livro ainda está disponível na Amazon.com Como ser uma estrela no trabalho: 9 estratégias inovadoras que você precisa para ter sucesso - vale a pena ler.

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