Previsão e Seguro de Saúde

• Pode 11, 2024

Muitas mudanças ao longo dos anos, particularmente na economia, tornaram necessário, entre outras coisas, a dupla renda familiar. Com o aumento dos preços do gás, demissões cíclicas e prêmios de seguro ultrajantes, muitas pessoas estão achando difícil encontrar a menor satisfação em manter seus sonhos vivos. Então, o que realmente está acontecendo? Existe algo que possamos fazer? Coletivamente, como seres humanos, há uma maneira de diminuir o aguilhão, se o impensável transformar a realidade?

Quando qualquer grupo pequeno recebe permissão para tomar decisões sobre a propriedade, a menos que esse grupo tenha interesses projetados de longo prazo bem equilibrados em mente, é apenas uma questão de tempo até que o galho comece a quebrar. Quando isso acontece, as finanças e os benefícios geralmente se ligam, independentemente do custo, às mesmas pessoas que tomaram as decisões. Quando uma "provisão especial" não sincronizada começa, logo outra e mais outra causam danos já criados. Discursos de incentivo moral, grandes festas de fim de ano, promoções de títulos (aqueles sem apoio financeiro) e outras promessas vazias podem ser entregues, estendendo os esforços de trabalhadores já frustrados, com dívidas, trabalhando 2 e às vezes até 3 empregos apenas para pagar qualquer saúde plano que eles não podem pagar. No entanto, existem várias coisas que podemos fazer para colocar o poder do controle de volta onde ele pertence.

Começando com a percepção, precisamos avaliar que, durante um período em que a economia estava forte, ela beneficiava tanto o empregado quanto o empregador. Muitos de nós estávamos felizes e ansiosos pelo empregador não apenas para tomar as decisões, mas otimisticamente sentimos que nos beneficiaríamos de alguma forma com o que estava sendo apresentado, especialmente planos de saúde. Sem problemas, certo?

Muitos agora estão encontrando esses "melhores planos de interesse no coração" evaporando à medida que os chips econômicos caem onde podem. De fato, algumas pessoas estão achando que, mesmo para aceitar um emprego hoje em dia, primeiro são obrigadas a designar uma porcentagem de sua renda bruta de volta aos planos de vesting e cafeteria que podem ser difíceis de recuperar ou até mesmo confiscados caso o funcionário seja demitido. da posição deles.

Como vastas quantias de dinheiro estão sendo retiradas dos contracheques já desarrumados, muitos simplesmente ficam sem, desistindo ou encontrando planos suplementares que podem ajudar a cobrir alguns custos, mas também podem deixar doenças mais progressivas e extensas para si. Então o que fazer?

A cada ano que passa, os gestos de políticos, corporações e companhias de seguros perdem importância. É possível, ou até proposital, tentar quando parece que ninguém está ouvindo? Absolutamente!

Os números são fundamentais! À medida que mais e mais pessoas se reúnem, o movimento será visto e o feedback sobre o que tem e o que não tem possibilidades. De algum modo, as vias políticas podem ganhar impulso, especialmente durante os anos eleitorais, mas é mais provável que as informações públicas em primeiro lugar façam a maior diferença. Entre outras coisas, veremos estudos em homeopatia, fitoterápicos (daí a palavra bioquímico), chás e curas alternativas ocupando parte do campo da medicina. Será menos dispendioso e informativo quando as pessoas começarem a entender suas próprias doenças e assumir o controle, pois vêem por si mesmas essas técnicas, quando utilizadas adequadamente, com resultados progressivos e não invasivos.

Então, há algo que possamos fazer? Absolutamente! Como a resiliência do povo é incomensurável e sem limites, sem recursos e avenidas, talvez nunca tenhamos iniciado de outra maneira. Mudança de percepção, pensamento fora da caixa, trabalho em rede e confiança nos números, juntamente com uma mente muito corajosa, serão o ingresso para as famílias que têm seus próprios interesses no coração!

Eleise
Editor de Clarividência
www.Elleise.com

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