O que é um 401K?
A 401 K é um plano de aposentadoria oferecido por uma empresa a seus funcionários. Isso oferece aos funcionários uma maneira conveniente de economizar uma parte do pagamento pela aposentadoria. Você conhece as vantagens e regras de investir em um 401K?

Uma das maiores vantagens é que o dinheiro investido em um 401K cresce diferido até a aposentadoria. Isso permite que o dinheiro investido acumule mais rapidamente. Isso ocorre porque você não precisa pagar impostos todos os anos sobre os ganhos obtidos em seus investimentos em 401 mil.

Um 401K tradicional investe dinheiro antes da dedução do imposto de renda. Seus custos com impostos são menores porque a quantidade de dinheiro investida em um 401K é deduzida da sua renda anual total. Você está investindo dinheiro antes de pagar impostos.

Um Roth 401K investe depois que os impostos são pagos sobre a renda. Então, por que ir com uma versão Roth? Um Roth 401K não cobra impostos quando você retira seu dinheiro na aposentadoria. Um 401K tradicional cobra impostos porque os depósitos iniciais foram depositados antes da ocorrência de impostos. Seus ganhos são tributados quando você retira dinheiro de um 401K tradicional. Os ganhos não são tributados quando retirados de um Roth 401K, desde que você atenda aos requisitos de elegibilidade para retirada.

Muitos planos 401K oferecem contribuições correspondentes do empregador. Uma empresa corresponderá ao que você colocar, até uma certa porcentagem. As empresas não são obrigadas a fazer isso, mas a maioria oferece uma correspondência. A porcentagem da correspondência varia de acordo com a empresa. Esta partida é um grande benefício para você. É como ganhar dinheiro de graça.

Quaisquer contribuições que você fizer serão totalmente suas a partir do momento da contribuição. No entanto, muitas empresas exigem que você trabalhe por um período de tempo necessário antes de poder ter a propriedade total da contribuição correspondente. Isso é chamado de "aquisição". Você tem a propriedade total da partida quando estiver investido.

Quanto você pode contribuir? Isso é determinado pelo IRS. O IRS estabelece limites para a quantidade de contribuições permitidas de ano para ano. Seu empregador pode lhe dizer o máximo que você pode contribuir. Existe uma quantia adicional de recuperação que você pode contribuir se tiver mais de cinquenta anos.

Um Roth 401K permite retiradas gratuitas após cinco anos. Você precisa esperar até os 59 anos e meio para começar a fazer saques de um 401K tradicional. Antes disso, você pagará uma multa. Algumas exceções se aplicam. Você pode fazer saques após os 55 anos se se aposentar da sua empresa. Você também pode fazer saques se sofrer uma deficiência. Seu beneficiário pode fazer saques se você morrer.

Você pode ter acesso a fundos anteriores a 59 1/2, se tiver dificuldades. Isso pode ser para cuidados médicos ou para a compra de uma casa. Você realmente deve ter dificuldades para fazer isso. É melhor evitar isso, se possível. As retiradas antecipadas estão sujeitas a impostos e multas. Isso afeta muito sua aposentadoria.

Você também pode conseguir um empréstimo com o seu 401K. Um empréstimo está sujeito a juros. Ele deve ser reembolsado ao plano. Um empréstimo não será tributado se atender aos critérios do IRS.

Você deve começar a receber as distribuições mínimas necessárias de um 401K tradicional quando atingir 70 anos e meio. Uma grande penalidade é aplicada se você não iniciar os saques. Um Roth 401K não está sujeito às distribuições mínimas necessárias.

Você pode transferir o seu 401K se sair da empresa. Você pode transferi-lo para o plano da sua nova empresa ou para um IRA. Algumas empresas até permitem que você o mantenha no plano antigo. De qualquer forma, não faça isso como um montante fixo. Esse dinheiro precisa permanecer em um plano para sua aposentadoria.
Dentro de um 401k, você terá várias opções de investimento para investir. Isso inclui fundos de ações e títulos. Cada plano é diferente e varia de acordo com quem está administrando o plano. Normalmente, a empresa escolhe um administrador de plano que é uma empresa de fundos mútuos. Sua empresa ou administrador fornecerá informações sobre suas opções de investimento. Você pode escolher o que deseja investir para sua aposentadoria.

Definitivamente, tire proveito de um 401K se sua empresa o oferecer. Pelo menos coloque o suficiente para conseguir a partida. Novamente, é como ganhar dinheiro de graça. Além disso, se você colocar US $ 1000 e a empresa corresponder a US $ 1000, você apenas dobrou seu dinheiro. Este é um bom negócio em qualquer economia.


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